发布时间:2017-08-29
兴农公司党支部联合工会组织
“爱岗敬业做贡献 干事创业谋发展”演讲活动策划方案
为弘扬和培育公司员工爱岗敬业、无私奉献的精神,激发和调动广大员工爱企如家、干事创业的工作积极性,营造奋发有为、积极进取的良好氛围。传播先进文化、弘扬模范精神,兴农公司党支部决定联合工会举办以“爱岗敬业做贡献,干事创业谋发展”为主题的演讲活动。为确保活动顺利开展,特制定如下实施方案:
一、参赛对象:兴农公司、市场运营公司
演讲名额分配如下:
部 门 | 名 额 | |
综合部 | 1 | |
开发部 | 1 | |
工程部 | 2 | |
财务部 | 1 | |
造价审计部 | 1 | |
资产管理部 销售部 | 2 | |
市场管理公司 | 3 | |
合 计 | 11 |
二、比赛要求:
(一)各部室要高度重视,充分认识开展“爱岗敬业做贡献,干事创业谋发展”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要以“爱岗敬业做贡献,青春建功促跨越”为主题,具体演讲题目自定。由各部室根据演讲内容择优确定参赛选手。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。
(四)演讲稿要求必须原创,禁止抄袭和网上原文下载。演讲时要求脱稿,一律使用普通话,仪态自然大方,着装规范,演讲时间控制在3-5分钟以内。
(五)演讲形式:语言流畅,有较强的感染力,可以根据自己的实际需要,在演讲过程中采用灵活多样的形式(如:辅助背景音乐、PPT展示等)。
(六)比赛采用抽签顺序制(抽签在比赛前进行),参赛选手按抽签次序依次上台演讲。
三、比赛时间及地点:
2017年9月(具体时间另行通知)、四楼大会议室。请各科室于9月7日前将员工的演讲稿发送至综合部信箱(lcxnzhb@126.com)。
四、计分规则及奖励办法:
比赛设评委6-8人,参赛选手演讲完毕后由评委打分并现场公布。选手最后得分按评委打分去掉一个最高分和最低分取平均值。
比赛名次按参赛选手的最后得分从高到低排序,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,分别颁发荣誉证书并给予奖励,其余选手均获优秀奖。
五、评分标准 比赛采用10分制。具体评分细则如下:
(一) 演讲内容(4分)
1、思想内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人。
2、所演讲的材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神。
3、讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜。
4、文字简练流畅,具有较强的思想性。
(二)语言表达(3分)
1、演讲者语言规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。
2、演讲表达准确、流畅、自然。 3、语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。
(三)形象风度(1分)
演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。
(四)综合印象(1分)
演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。
(五)会场效果(1分)
演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果;脱稿演讲,演讲时间控制在5-7分钟之内。
五、比赛流程:
(一)主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。
(二)主持人介绍比赛的规则和评分细则。
(三)比赛开始,选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。
(四)其间主持人向观众及选手公布结果分数。
(五)所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言,工作人员进行统分。
(六)评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果(依次由三等奖到一等奖)。
(七)上台颁奖。
(八)主持人宣布比赛结束,全体工作人员、嘉宾、评委、选手合影留念。
(九)工作人员负责做好后期工作。
兴农公司党支部
兴农公司工会
2017年8月26日